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來源標題：多方籌措崗位 數據賦能服務——重慶多舉措推動高校畢業生就業

走進人社西部（重慶）數據實驗室，多方多舉動高只見大屏幕上實時跳動著一條條就業信息；屏幕下方，籌措措推工作人員正有序開展調度，崗位曝王雷改戲黃軒辭演上甘嶺將相關數據傳送至基層就業工作人員，數據由其“點對點”聯系高校畢業生，賦能服務開展針對性就業服務。重慶

為做好高校畢業生就業工作，校畢重慶今年制定出臺專項政策，業生業從公共部門穩崗擴崗、多方多舉動高“職引未來”系列招聘、籌措措推創業服務支持、崗位就業服務攻堅等十方面發力。數據

這是賦能服務一場招聘會的場景。（楊澤勝 攝）

今年以來，重慶重慶已針對高校畢業生籌集8萬余個政策性崗位，校畢舉辦1.3萬場招聘活動，發布高校畢業生就業崗位64萬個；教育部門和各高校還走訪企業9300余家，曝王雷改戲黃軒辭演上甘嶺拓展崗位19.6萬個。

當前，畢業季已過，重慶仍有部分高校畢業生未實現就業。重慶人社部門及時匯集所有離校未就業高校畢業生信息，針對性開展就業服務，確保離校不斷線、服務不斷檔。

“當前，我們正組織各級公共就業服務機構、人力資源服務機構積極拓展市場化崗位，廣泛歸集用人單位招聘信息。”重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，人社部門將為高校畢業生籌集3萬個政策性崗位，同時再籌集市場化崗位40萬個以上。

就在近日，一場離校未就業高校畢業生專場招聘會舉行，共有90家川渝事業單位、國有企業、民營企業帶來2000余個崗位，涉及金融、計算機、信息技術、會計等多個專業。據統計，當日共有1500余名離校未就業高校畢業生來到招聘會現場，1100余人與用人單位達成就業意向。

在持續拓展崗位、組織招聘會之外，重慶各地正積極強化就業見習，全年將募集不少于7萬個青年見習崗位。“針對高校畢業生缺乏經驗、技術等實際情況，我們充分利用見習補貼等政策，持續推動重點企業開發見習崗位，幫助畢業生在見習期間提高就業能力，實現‘先見習、再就業’。”渝北區就業和人才中心副主任劉茜說。

以數據為驅動，重慶還為離校未就業高校畢業生建立檔案、臺賬，將就業服務精準送達。

“我們將離校未就業高校畢業生的數據歸攏、分類，并下發到基層人社部門，再由工作人員逐一聯系，向每名未就業畢業生至少提供1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推介等，幫助其盡早實現就業。”重慶市勞動就業培訓中心主任石屹說，從數據下發到聯系畢業生，再到就業服務跟進，形成以數據驅動的閉環工作流程，旨在以數字化手段為高校畢業生提供精準就業服務，讓畢業生早就業、就好業。

走進人社西部（重慶）數據實驗室，只見大屏幕上實時跳動著一條條就業信息；屏幕下方，工作人員正有序開展調度，將相關數據傳送至基層就業工作人員，由其“點對點”聯系高校畢業生，開展針對性就業服務。

為做好高校畢業生就業工作，重慶今年制定出臺專項政策，從公共部門穩崗擴崗、“職引未來”系列招聘、創業服務支持、就業服務攻堅等十方面發力。

這是一場招聘會的場景。（楊澤勝 攝）

今年以來，重慶已針對高校畢業生籌集8萬余個政策性崗位，舉辦1.3萬場招聘活動，發布高校畢業生就業崗位64萬個；教育部門和各高校還走訪企業9300余家，拓展崗位19.6萬個。

當前，畢業季已過，重慶仍有部分高校畢業生未實現就業。重慶人社部門及時匯集所有離校未就業高校畢業生信息，針對性開展就業服務，確保離校不斷線、服務不斷檔。

“當前，我們正組織各級公共就業服務機構、人力資源服務機構積極拓展市場化崗位，廣泛歸集用人單位招聘信息。”重慶市人力社保局相關負責人表示，下一步，人社部門將為高校畢業生籌集3萬個政策性崗位，同時再籌集市場化崗位40萬個以上。

就在近日，一場離校未就業高校畢業生專場招聘會舉行，共有90家川渝事業單位、國有企業、民營企業帶來2000余個崗位，涉及金融、計算機、信息技術、會計等多個專業。據統計，當日共有1500余名離校未就業高校畢業生來到招聘會現場，1100余人與用人單位達成就業意向。

在持續拓展崗位、組織招聘會之外，重慶各地正積極強化就業見習，全年將募集不少于7萬個青年見習崗位。“針對高校畢業生缺乏經驗、技術等實際情況，我們充分利用見習補貼等政策，持續推動重點企業開發見習崗位，幫助畢業生在見習期間提高就業能力，實現‘先見習、再就業’。”渝北區就業和人才中心副主任劉茜說。

以數據為驅動，重慶還為離校未就業高校畢業生建立檔案、臺賬，將就業服務精準送達。

“我們將離校未就業高校畢業生的數據歸攏、分類，并下發到基層人社部門，再由工作人員逐一聯系，向每名未就業畢業生至少提供1次政策宣傳、1次職業指導、3次崗位推介等，幫助其盡早實現就業。”重慶市勞動就業培訓中心主任石屹說，從數據下發到聯系畢業生，再到就業服務跟進，形成以數據驅動的閉環工作流程，旨在以數字化手段為高校畢業生提供精準就業服務，讓畢業生早就業、就好業。