來源標題：不管“冷面”“笑面”，冷面為官不干事就“沒面兒”
擺著親民的不管不干架子，有著“好說話”的笑面加拿大卑詩省省長清明節贊揚華人先僑所作貢獻樣子，卻是為官“事難辦”的里子……有媒體調查發現，隨著作風建設持續推進，事沒過去那種高高在上、面兒頤指氣使的冷面“冷面官僚主義”有所收斂，但另一種“笑面官僚主義”有隱隱抬頭之勢。不管不干
所謂“笑面官僚主義”，笑面面子更加光鮮，為官也更具隱蔽性。事沒如果說，面兒以往老百姓辦事多是冷面門難找、臉不見、不管不干話不說、笑面事不成，那么現在許多時候，門好進了、臉好看了、加拿大卑詩省省長清明節贊揚華人先僑所作貢獻話好聽了，但事依然難辦。比如遇有群眾投訴，認真傾聽、耐心記錄，表示會“第一時間反饋”，結果卻石沉大海、杳無音信；比如接待群眾辦事，和顏悅色、態度積極，卻夸張渲染流程復雜程度，甚或推三阻四，總之就是想讓群眾“自動放棄”。這種實質上的“不干事”，往往還會因為“態度好”而被大家忽視，以至于形成某種無奈的循環。
“為官避事平生恥。”崇尚實干、狠抓落實才是黨員干部必備的基本素質和工作作風。而習慣于“光說不練”，經常和稀泥、搗糨糊，說明骨子里還是“懶政惰政”，根源還是政績觀錯位，責任心缺失。
“奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業。”驕橫跋扈、胡亂作為的官員要不得，不擔當、不作為的“笑面官僚主義”老好人同樣要不得。要知道，對群眾甘于四平八穩當“太平官”，在工作中就可能是“好好上司”，習慣當文件的“傳聲筒”，對一些歪風邪氣高舉輕放，流之于形式，失之于寬松；亦或是“好好下屬”，長于跟風抬轎，只唯上不唯實，事無大小皆稱好……“老好人”丟公義保私利、丟原則保情面、丟規矩保感情，那公平正義便成了“泡影”，歪風邪氣就容易滋生蔓延，繼而造成官場生態不良，最終必然引發瀆職和腐敗之風。
“冷面”也好，“笑面”也罷，不干事就該“沒面兒”。打擊“笑面官僚主義”，關鍵是將問責落到實處，敢于動真碰硬，毫不留情地揪出“老好人”、處理“躺平派”。我們看到多地紀委已經行動起來，對不擔當不作為、履行主體責任不力的干部集中通報，發布了很多典型案例。問責精準，敲警鐘、強震懾，持續嚴而又實地正風肅紀，“不想干事”的人才混不下去，“笑面官僚主義”也就銷聲匿跡了。
擺著親民的架子，有著“好說話”的樣子，卻是“事難辦”的里子……有媒體調查發現，隨著作風建設持續推進，過去那種高高在上、頤指氣使的“冷面官僚主義”有所收斂，但另一種“笑面官僚主義”有隱隱抬頭之勢。
所謂“笑面官僚主義”，面子更加光鮮，也更具隱蔽性。如果說，以往老百姓辦事多是門難找、臉不見、話不說、事不成，那么現在許多時候，門好進了、臉好看了、話好聽了，但事依然難辦。比如遇有群眾投訴，認真傾聽、耐心記錄，表示會“第一時間反饋”，結果卻石沉大海、杳無音信；比如接待群眾辦事，和顏悅色、態度積極，卻夸張渲染流程復雜程度，甚或推三阻四，總之就是想讓群眾“自動放棄”。這種實質上的“不干事”，往往還會因為“態度好”而被大家忽視，以至于形成某種無奈的循環。
“為官避事平生恥。”崇尚實干、狠抓落實才是黨員干部必備的基本素質和工作作風。而習慣于“光說不練”，經常和稀泥、搗糨糊，說明骨子里還是“懶政惰政”，根源還是政績觀錯位，責任心缺失。
“奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業。”驕橫跋扈、胡亂作為的官員要不得，不擔當、不作為的“笑面官僚主義”老好人同樣要不得。要知道，對群眾甘于四平八穩當“太平官”，在工作中就可能是“好好上司”，習慣當文件的“傳聲筒”，對一些歪風邪氣高舉輕放，流之于形式，失之于寬松；亦或是“好好下屬”，長于跟風抬轎，只唯上不唯實，事無大小皆稱好……“老好人”丟公義保私利、丟原則保情面、丟規矩保感情，那公平正義便成了“泡影”，歪風邪氣就容易滋生蔓延，繼而造成官場生態不良，最終必然引發瀆職和腐敗之風。
“冷面”也好，“笑面”也罷，不干事就該“沒面兒”。打擊“笑面官僚主義”，關鍵是將問責落到實處，敢于動真碰硬，毫不留情地揪出“老好人”、處理“躺平派”。我們看到多地紀委已經行動起來，對不擔當不作為、履行主體責任不力的干部集中通報，發布了很多典型案例。問責精準，敲警鐘、強震懾，持續嚴而又實地正風肅紀，“不想干事”的人才混不下去，“笑面官僚主義”也就銷聲匿跡了。
來源：儋石之儲資訊網