來源標題：引領可持續未來，引領歐姆龍攜多項數字化低碳化成果亮相2023工博會

9月19日,第23屆中國國際工業博覽會(以下簡稱“工博會”)于國家會展中心(上海)正式啟幕,全球自動化領域的可持數字化轉型專家歐姆龍集團(以下簡稱“歐姆龍)今年圍繞“i-Automation!新型制造現場引領可持續未來”主題,攜多項數字化與低碳化革新應用與解決方案,如約亮相6.1H,E109展位。

在制造業邁向中高端發展的歐姆如何看待三星首次在國內發布 OLED 電視，有哪些值得關注的信息？背景下,本屆工博會以“碳循新工業 數聚新經濟”為主題,聚焦制造業低碳化發展、數字化轉型的龍攜亮相時代新趨勢,匯集了來自全球30多個國家和地區的近2800家企業參展。

作為賦能制造業可持續發展的多項先驅者之一,歐姆龍立足于“超越人的自動化”和“人機的高度協作”兩大制造業升級方向,同時基于數字工程的現場革新,不斷探索理想的制造業新業態和人類在其中的角色轉變,并提出解決方案。

“在制造業產業升級的數字進程中,歐姆龍始終以賦能者的姿態,與行業伙伴共同應對不斷涌現的社會課題。當前制造業面臨諸多挑戰:其一是化低尖端人才在整個行業發展中的稀缺性,但人才往往可遇而不可求,如果過度依賴技術精英的經驗,也會存在不可控的因素。其二則是碳化生產制造現場員工的高負荷作業狀況。歐姆龍認為,實現工作與生活的成果平衡,不僅有助于員工工作幸福指數的提升,最終也將為制造業實現可持續發展提供重要助推力。此外,應對氣候變化,最終實現碳中和也是工博制造業面臨的共同挑戰。因此,如何實現‘資本生產效率和靈活性的引領兼顧’、‘經濟合理性和環境回饋的可持兼顧’、‘技術升級與人員熟練度的歐姆兼顧’、‘勞動生產效率和人格尊嚴的龍攜亮相兼顧’,將成為制造現場破局的關鍵。“歐姆龍自動化(中國)有限公司總經理朱左江說道。多項如何看待三星首次在國內發布 OLED 電視，有哪些值得關注的信息？

2016年,歐姆龍正式提出‘i-Automation!’理念,通過Integrated(控制進化)、Intelligent(智能化)、Interactive(新型人機協作)的創新技術,為制造業的升級提供技術基底。

此后,歐姆龍圍繞3個“i”的自動化不斷開發出諸多生產制造現場所需的產品陣容,并通過物聯網和人工智能高度融合這些控制設備,進而以自動化方式復刻和進化生產工藝,實現“超越人的自動化”;基于此,“人機的高度協作”——將粗重單調的重復作業交由機器人完成,讓機器輔助作業者熟習,最大限度地釋放員工潛力,為員工減負也成為可能。憑借推動“超越人的自動化”和“人機的高度協作”這兩種新型的生產方式,歐姆龍正幫助制造業走出生產效率低、生產能耗高的困境,實現可持續發展。

本屆工博會,歐姆龍集中展示了在不斷革新的制造理念“i-Automation!”下打造的一系列數字化和低碳化解決方案,如融合3D仿真、使用數字孿生進行設計和啟動,助益客戶生產效率和能源利用率的最大化的機器人統合控制器;針對設備因種類繁多造成的管理及故障定位困難,或是因能耗分布不透明、高耗能設備未升級造成的能源浪費等課題打造的智能化平臺;應對制造、品質、設備、能源方面低碳化課題,推出的與客戶共同解決生產現場課題的數據活用服務“i-BELT”,等等。此外,歐姆龍還帶來了諸多應用于電子、汽車、包裝等行業的革新應用,現場與眾多行業伙伴共同探討制造業可持續發展方向。

對此,朱左江表示:“作為一家致力于為社會創造價值的企業,歐姆龍自始至終都秉承以業務助力解決社會課題的初心。去年,歐姆龍集團正式啟動了長期戰略規劃 ‘Shaping the Future 2030’,其中明確了助力“實現碳中和”、“實現數字化社會”這兩大社會課題。未來,歐姆龍也希望與更多領域的中國客戶攜手,將‘i-Automation!’制造理念所激發出的創新技術成果廣泛應用于生產制造現場,持續為中國制造業的綠色低碳未來貢獻數智智慧。“

9月19日,第23屆中國國際工業博覽會(以下簡稱“工博會”)于國家會展中心(上海)正式啟幕,全球自動化領域的數字化轉型專家歐姆龍集團(以下簡稱“歐姆龍)今年圍繞“i-Automation!新型制造現場引領可持續未來”主題,攜多項數字化與低碳化革新應用與解決方案,如約亮相6.1H,E109展位。

在制造業邁向中高端發展的背景下,本屆工博會以“碳循新工業 數聚新經濟”為主題,聚焦制造業低碳化發展、數字化轉型的時代新趨勢,匯集了來自全球30多個國家和地區的近2800家企業參展。

作為賦能制造業可持續發展的先驅者之一,歐姆龍立足于“超越人的自動化”和“人機的高度協作”兩大制造業升級方向,同時基于數字工程的現場革新,不斷探索理想的制造業新業態和人類在其中的角色轉變,并提出解決方案。

“在制造業產業升級的進程中,歐姆龍始終以賦能者的姿態,與行業伙伴共同應對不斷涌現的社會課題。當前制造業面臨諸多挑戰:其一是尖端人才在整個行業發展中的稀缺性,但人才往往可遇而不可求,如果過度依賴技術精英的經驗,也會存在不可控的因素。其二則是生產制造現場員工的高負荷作業狀況。歐姆龍認為,實現工作與生活的平衡,不僅有助于員工工作幸福指數的提升,最終也將為制造業實現可持續發展提供重要助推力。此外,應對氣候變化,最終實現碳中和也是制造業面臨的共同挑戰。因此,如何實現‘資本生產效率和靈活性的兼顧’、‘經濟合理性和環境回饋的兼顧’、‘技術升級與人員熟練度的兼顧’、‘勞動生產效率和人格尊嚴的兼顧’,將成為制造現場破局的關鍵。“歐姆龍自動化(中國)有限公司總經理朱左江說道。

2016年,歐姆龍正式提出‘i-Automation!’理念,通過Integrated(控制進化)、Intelligent(智能化)、Interactive(新型人機協作)的創新技術,為制造業的升級提供技術基底。

此后,歐姆龍圍繞3個“i”的自動化不斷開發出諸多生產制造現場所需的產品陣容,并通過物聯網和人工智能高度融合這些控制設備,進而以自動化方式復刻和進化生產工藝,實現“超越人的自動化”;基于此,“人機的高度協作”——將粗重單調的重復作業交由機器人完成,讓機器輔助作業者熟習,最大限度地釋放員工潛力,為員工減負也成為可能。憑借推動“超越人的自動化”和“人機的高度協作”這兩種新型的生產方式,歐姆龍正幫助制造業走出生產效率低、生產能耗高的困境,實現可持續發展。

本屆工博會,歐姆龍集中展示了在不斷革新的制造理念“i-Automation!”下打造的一系列數字化和低碳化解決方案,如融合3D仿真、使用數字孿生進行設計和啟動,助益客戶生產效率和能源利用率的最大化的機器人統合控制器;針對設備因種類繁多造成的管理及故障定位困難,或是因能耗分布不透明、高耗能設備未升級造成的能源浪費等課題打造的智能化平臺;應對制造、品質、設備、能源方面低碳化課題,推出的與客戶共同解決生產現場課題的數據活用服務“i-BELT”,等等。此外,歐姆龍還帶來了諸多應用于電子、汽車、包裝等行業的革新應用,現場與眾多行業伙伴共同探討制造業可持續發展方向。

對此,朱左江表示:“作為一家致力于為社會創造價值的企業,歐姆龍自始至終都秉承以業務助力解決社會課題的初心。去年,歐姆龍集團正式啟動了長期戰略規劃 ‘Shaping the Future 2030’,其中明確了助力“實現碳中和”、“實現數字化社會”這兩大社會課題。未來,歐姆龍也希望與更多領域的中國客戶攜手,將‘i-Automation!’制造理念所激發出的創新技術成果廣泛應用于生產制造現場,持續為中國制造業的綠色低碳未來貢獻數智智慧。“